Законодательством предусмотрена компенсация за службу без ограничения общей продолжительности еженедельного времени, когда военнослужащий привлекается к выполнению задач сверх обычного графика, в том числе в выходные и праздничные дни.
➡️ Военнослужащим предоставляются дополнительные сутки отдыха либо денежная компенсация по их просьбе на основании рапорта.
➡️ Если отдых предоставить невозможно, военнослужащий вправе получить денежную компенсацию за все положенные сутки.
Выплата денежной компенсации производится военнослужащему за счет и в пределах бюджетных средств, а также отражается в расчетно-платежной ведомости в отдельной графе одновременно с выплатой денежного довольствия за истекший месяц или за месяц, следующий за месяцем окончания мероприятий, на основании приказов командиров воинских частей.
При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию военнослужащих к основному отпуску.
За каждые трое суток привлечения предоставляются двое дополнительных суток отдыха.
Размер компенсации
Размер денежной компенсации исчисляется путем деления суммы оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, установленных военнослужащим на день издания приказов о выплате указанной компенсации, на 30 и умножения на количество компенсируемых дополнительных суток отдыха.
❗️Важно! Если командование не предоставляет отдых или компенсацию, военнослужащий вправе обратиться с рапортом или жалобой в военную прокуратуру.
🇷🇺 Основания
🟡 Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N76-ФЗ (ред. от 15.12.2025) «О статусе военнослужащих»